广州环卫行业协会各类组织活动量化积分考核管理办法（试行）
上传时间：2020-05-21 浏览：49933次
文件编号：穗环协规01-15号
第一章 总 则
第一条 为进一步激发会员单位参与协会组织的各类活动的积极性，引导会员单位以积极进取、奋力拼搏的精神参与协会和行业建设，根据《广州环卫行业协会章程》和《广州环卫行业协会会员管理办法》等有关规定，制定本办法。
第二条 本办法所称的各类活动，是指以协会名义组织的工作会议、行业诚信建设、对外交流活动、环卫工人节系列活动、教育培训、行业统计和研究、公益捐赠、会员单位投稿等活动。
第三条 本办法所称的量化积分考核，是指广州环卫行业协会依照本办法规定和《量化积分考核指标体系》设定的考核标准，对会员参与协会组织的各类活动情况进行累计积分，根据总积分的高低进行先后排名。
第四条 本会会员参加协会组织的各类活动的量化积分考核适用本办法。
第五条 量化积分考核应当坚持公平、公正、公开的原则。
第六条 量化积分考核结果，是协会年终对会员单位评优评先的重要参考依据之一。
第七条 量化积分考核工作是在协会的统一领导下，由秘书处负责组织实施。
第二章 标准与程序
第八条 量化积分考核，应当按照《量化积分考核指标体系》（见附件）设定的各项考核指标、考核要点和评分标准，对会员单位参加协会组织的每项活动进行量化考核评分。
第九条 《量化积分考核指标体系》由工作会议、企业诚信建设、对外交流活动、环卫工人节系列活动、教育培训、行业统计和研究、公益捐赠、行业和协会建设等8项考核指标组成。
采用累计积分方式，无最高分数和最低分数限制，年终计算总积分。年终总积分计算公式为：会员单位年终总积分=会员单位累计总积分×（会员单位参加当年活动的次数/会员单位应当参加的活动总次数）。
第十条 量化积分考核实行单项考核打分，综合累计积分制度，秘书处应当建立会员单位量化积分考核档案，会员单位参加的每项活动都应当进行单项打分并存档。
第十一条 量化积分考核由协会秘书处对每次活动进行打分，每半年统计一次排名，经会长办公会议审核后向会员单位公布，年终报理事会备案。
第十二条 会员单位缺席应当参加的工作会议（会长办公会议、理事会、常务理事会、会员代表大会）达3次（含3次）以上，或不参加当年协会开展的行业统计工作的，将自动丧失当年度协会的评优评先资格。
第三章 监督与责任
第十三条 协会秘书处相关工作人员在考核工作中要坚持实事求是、公开透明、公平公正的原则，严格遵守职业道德守则，不得制造虚假积分，确保积分无误，累计准确，真正让大众信服、会员公认。
在量化积分考核工作中有违背第一款规定的，视情节轻重给予警告、通报批评、并取消其参加量化积分考核工作资格等处理。
第十四条 各会员单位应充分认识到每年的量化积分考核工作的重要意义，积极参与协会各项活动，同时通过考核工作，在行业内形成争先创优、积极向上的良好风貌，促进行业精神文明创建提升新水平，为构建环卫行业和谐、创新、发展做出新的更大贡献。
第十五条 量化积分考核工作接受全体会员单位的监督。协会秘书处设立接受监督的专用电话，受理投诉和举报，并自受理之日起二十日内作出处理和答复。
第十六条 会员单位对量化积分考核结果有异议的，在考核结果公布之日起十日内向协会秘书处书面提出，并提供相关证明材料。协会秘书处自受理之日起二十日内作出处理和答复。
第四章 附 则
第十七条 本办法最终解释权归广州环卫行业协会。
第十八条 本办法自 2019 年 4 月 1 日起施行。
附 件：
