NEW！鸿粤智慧环境科技有限公司招贤纳士，期待您的加入！
上传时间：2021-02-25
企业简介
鸿粤智慧环境科技有限公司创立于2013年，总部位于历史文化名城、科技创新之城——广州。企业以“鸿粤智慧，卫城卫家”为口号，围绕“提高人居综合环境，打造花园城市”的发展方针，精耕细作、勤勉不懈，紧握前沿科技，努力践行美化城市的行业使命。经过多年的深耕探索和模式创新，逐步成长为智慧型环卫科技公司，我们树立了“环境洁净优雅、绿化景色宜人、管道健康顺畅”的经营目标，并形成一套自上而下的城市环境综合管理服务体系。高楼林立，寻常巷陌，作为城市的守护者，我们废寝忘食、日夜奔赴，践行着都市繁华的理想。
市政项目经理:多名(薪资：底薪+绩效，年薪20-40万）
岗位职责：
1. 负责市政排水管道修复、清瘀工程的项目管理；
2. 参与对建设项目进度、工期和质量、安全以及竣工交付前的相关管理工作；负责编制各项施工组织设计方案和编制工程进度计划表；
3. 负责市政施工质量、进度和成本的控制等现场管理，需驻工地，解决施工中出现的具体专业技术问题；
4. 负责竣工项目的审查评估及成本结算；
5. 能够与相关政府部门及事业单位接洽谈判，友好沟通，维护关系并保持良好联系状态。
应聘条件：
1. 大专以上学历，土木工程、工民建、工程管理、市政等相关专业，有市政一级、二级建造师证优先；
2. 3年以上施工管理经验，有丰富施工管理经验；
3. 具备良好的技术、施工管理理念，熟悉项目管理方面的法律、法规和行业施工管理方面国家颁布的质量标准；
4. 具备良好的工程管理能力，擅长处理与施工单位、业主之间的关系，擅长沟通与决策。
市政技术主管：2名（薪资：底薪+绩效 年薪15-30万）
岗位职责：
1. 负责施工现场的工程施工技术工作，施工技术方案的编制，施工方案的技术交底工作；
2. 成本管控。综合考虑施工成本的投入，及时向项目负责人提出纠正措施，核对预算书，带预算员做好签证。和相关部门或人员进行及时沟通，涉及到设计变更的内容能及时做好相应的签证工作；
3. 质量控制。组织质量检查活动和技术会议，以及各阶段工程验收工作，参与组织调查、分析和处理质量事故，协同有关部门及时处理，组织指导质检员编制工程施工质量控制计划；
4. 资料管理。督促、协助项目技术质量管理人员做好生产过程中的各项原始记录，保证资料的完整性、准确性和可追溯性。负责组织施工技术资料的管理工作，对其收集、整理、归档、上报的有效性进行控制，并对其有效性负责。
5. 技术负责。协助项目经理做好对项目部、施工队各上岗人员的管理、技术指导工作，参与公司投标的工程技术标的编制。负责对采用新技术、新材料、新工艺应用的技术攻关和技术交底，组织开展标准化操作工艺竞赛和施工员技术比赛活动；
6. 接收公司内部质量审核，对检查出的不合格项，及时组织采取纠正措施。将损失降到最低。
应聘要求：
1. 给排水、土木工程、市政、路桥等专业专科以上学历；
2. 有市政建造师证、市政工程师职称优先；
3. 3年以上市政预结算或施工管理经验；
4. 有市政排水管道开挖和非开挖修复经验者优先；
5. 能经常出差，吃苦耐劳。
市政预结算员：1名（薪资：底薪+绩效，年薪15-30万）
岗位职责：
1. 掌握市政工程各项定额及取费标准的组成和计算方法；
2. 熟练识图、掌握工程量计算规则；
3. 能独立承担市政类工程项目的预结算工作；
4. 熟悉国家有关建设工程方面的法律法规；熟练使用预算以及AutoCAD、广联达等应用软件。
应聘要求：
1. 大专或以上学历，具有2年以上土建或市政类工程预结算工作经验；
2. 有良好的人际沟通及协调能力，有优秀的服务意识及职业道德；
3. 熟悉预算工作常用办公软件、有行业职称及相应执业资格证者优限录。
施工员：多名（薪资：底薪+提成，月薪8k-10k）
岗位职责：
1. 从事市政排水管道修复施工现场的管理工作；
2. 负责施工现场的安全、质量、进度和成本的控制，对施工中出现的问题及时解决；
3. 对施工资料进行收集整理；
4. 该岗位发展方向是项目主管、项目经理。
应聘条件：
1. 大专以上学历，建筑、市政、工程管理类相关专业；
2. 对施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识；
3. 责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力；
4. 本岗位需要驻扎在项目现场，介意勿投；
5. 欢迎20、21届毕业生投递。
检测员:多名（薪资:底薪+提成，月薪6k-10k）
岗位职责：
1. 大专以上学历，测绘、测量相关专业；
2. 主要负责外业（市政地下管线、河道等）测量、内业数据处理；
3. 本岗位需要驻扎在项目现场。
资料员：5名（薪资:底薪+效绩，月薪6.5k-12k）
岗位职责：
1. 负责工程项目的概预算及结算工作；
2. 项目进行过程中，对工程量的审核及控制；
3. 负责接收、发放及保管施工现场的书函文件、设计图纸与设计变更；
4. 及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录，对资料、文件往来做好编号登记，经项目领导阅批后归档；
5. 完成部门领导交办的其他工作。
应聘条件：
1. 大专及以上学历，市政、工程造价、预算及相关专业熟练使用各类办公软件；
2. 较强的沟通协调能力、团队协作能力，工作认真细心，有耐心，吃苦耐劳；
3. 本岗位需要驻扎在项目现场，介意勿投；
4. 欢迎20、21届毕业生投递。
业务员:多名(薪资：底薪+绩效+提成 面议）
工作职责
1. 收集行业及市场信息，掌握市场动态，分析市场竞争状况，知己知彼，百战不殆；
2. 根据业务部年度销售计划，分解季度、月度销售目标，拿下订单，完成目标；
3. 负责区域市场客户的应收账款的催收工作，并协助做好工程款催收处理；
4. 处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立良好的客户关系;
5. 完成领导交办的其他工作任务，定期向直接上级述职。
应聘要求
1. 中专以上学历，营销、工程类相关专业；
2. 对工程的招标、投标、评标和议标业务及流程有一定了解，当然，不懂也会有人教；
3. 热爱销售，能适应出差，注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，公关意识强；
招投标经理：1名（薪资：底薪+绩效+提成 年薪20-40万）
工作职责：
1.统筹招投标工作，协调招投标过程中所需各方资源；
2.召集并参加招投标会议，按要求准备招投标材料，制作标书；
3.跟踪招标进展，落实推进重要环节；
4.反馈、跟踪招标信息并统计招标结果和通报相关部门；
5.针对招投标情况进行分析总结，并提出改进方案；
6.负责部门招投标团队管理、建设、指导、培训等；
7.搭建部门组织架构。
岗位要求：
1.全日制本科以上学历；
2.三年以上中大型企业招投标工作经验，对招投标报价、招投标分析总结有独到见解；
3.熟悉招投标法律法规及招投标政策；
4.具有较高的谈判技巧和较强的管理沟通能力；
5.思路清晰，独立性强，具有较强的领导及组织能力。
主办会计:1名 (薪资：7k-9k）
岗位职责
1.熟悉国家相关财税法律、法规，熟悉营改增的最新税收政策；
2.建立财务管理制度；
3.项目成本费用的审核、核算、成本管控；
4.应收账款的跟进催收，应付账款的审核和付款计划的编制，费用报销账目审核编制；
5.进行全盘账务处理（银行、日记账、凭证编制）；
6.纳税筹划及税务相关事项的办理、税务申报。
任职要求
1.3年以上工作经验，具有中级会计师证，熟悉全盘账务处理流程，有建筑施工、环卫行业经验优先；
2.熟悉会计账务核算处理和日常报表编制，熟知会计法规和税法；
3.良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力；
4.能独立操作一般纳税人报税，熟练操作网上申报，网上认证；
5.熟悉国家的相关财税规章，遵守职业道德；
6.具有较强解决问题能力、逻辑能力、沟通能力、团队协作能力、抗压能力；
7.工作细心严谨、积极主动、有责任心；
8.熟练使用相关办公软件(WORD、EXCEL等)、财务软件（金碟或用友）。要求至少有会计初级职称证书，无证勿扰。
人力资源主管：1名(薪资：底薪+绩效 月薪：4.5k-8k)
岗位职责：
1. 在HR总监指导下开展全面人事管理工作，主要负责公司人力招聘、培训、员工关系、薪酬、考核管理；
2. 配合HR总监完善公司人力资源管理体系工作；
3. 推进落实部门制定的工作目标并跟踪反馈执行过程存在的问题，并制订整改方案初稿；
4. 向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高企业人力资源整体管理水平。
5.完成领导交付的其他工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源专业，二年及以上的员工关系处理经验；
2. 有悟性、逻辑思维清晰、心态积极、学习能力强、擅于发现问题；
3. 具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
4. 有任职企业内部培训岗位或接受过专业管理团队能力开发训练者优；
5. 人力资源六大模块任意两块优秀者，能独立开展工作。
绿化技术员：1名（薪资：底薪+绩效 月薪：6k-10k）
应聘要求：
1.三年相关工作经验以上；
2.有中级/高级工程技师证；
3.具有养护常见绿化花草的知识；
4.可以带来小团队展开工作；
5.具有迅速的执行能力和强烈的团队意识；
6.有驾照。
网络推广专员：1名（薪资：底薪+绩效 月薪：4.5k-6k）
岗位职责：
1.负责公司品牌形象的线上营销推广工作；
2.结合公司的服务项及活动，快速整合并且输出相应的推广软文内容；
3.渠道管理及拓展工作：定期挖掘更多可用的线上营销推广渠道。
岗位要求：
1.1年以上的网络营销推广经验，广告、市场营销等相关专业大专以上学历；
2.熟悉互联网，对互联网有非常浓厚的兴趣，对目前主流的自媒体、论坛、贴吧等平台有实操经验；
3.具有一定的文字功底，能够针对公司的产品及服务进行内容的整合包装，输出相应的软文；
4.自学能力强，具有团队合作精神和较强的的责任心，能够承受压力；
5.熟练应用office、PS等相应软件。
业务总监：1名（薪资：底薪+绩效+提成，年薪:20w-40w）
岗位职责：
1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，促进公司中长期目标的达成；
2.负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4.建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5.分析销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6.关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职要求：
1.8年以上业务管理经验，5年以上相关行业经验；
2.大专或本科以上学历，市场营销、工商管理专业，熟悉水利、市政、环卫类，有政府关系资源背景或相关工程资源背景行业者优先；
3.优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作, 具有带领20人以上的销售团队者优先考虑；
4具.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，领导能力强；
5.思维清晰，逻辑性强，具有良好的语言表达能力；
6.具有强烈的进取心和包容性，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
员工福利：
1、五险一金
2、意外保险
3、免费提供三餐
4、免费员工宿舍（配备空调、热水器、电费平摊）
5、中秋礼品、开工利是、高温补贴、每年免费体检一次
6、国家法定节假日，周末实行单双休制
7、纵横式职业发展通道(专业+管理+业务）
8、完善的培训机制（省站资格证+继续教育+师徒制+公开课）
9、丰富的文体活动（篮球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、晚会、三八节、水果采摘、观影、读书会、志愿者活动等）
10、员工专属车位
11、快速发展、员工成长快、机遇多
12、协助办理应届生、高工落户、党关系组织转移
投递简历请联系：
联系人：莫小姐
电话：18826106158（微信同号）
邮箱：2544513604@qq.com